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Designed by Freepik 親愛的用戶您好： 感謝您使用 飛騰【 雲助理 】 人資管理系統 ！為回饋您的支持，邀請您參加「推薦好友」活動，立即享有免費延長合約的好康優惠！ 凡推薦一位好友成功購買，您就能再獲贈 2 個月使用期！🎁 您的好友也能獲得額外 3 點服務點數！ 【活動方式簡單 3 步驟】： 1️⃣ 您的統編，就是推薦碼 2️⃣ 好友在申請試用時，輸入/告知專員您的推薦碼 3️⃣ 好友付款成功後， 您的下期合約就直接免費延長2個月 ！ 🌟 推薦越多，賺越多！無次數限制 🌟 活動期限：即日起至 2025/12/31 (三) 📌 注意：好友需為首次購買者，並未有在飛騰試用或合約紀錄。 – 注意事項： ( 公告 ) 活動期間：即日起至 2025/12/31 「推薦人」本身需為飛騰【雲助理】的已付費用戶，且使用合約仍在方案期間，並無逾期狀況。 「推薦人」優惠次數無上限，推薦給越多朋友客戶就賺越多！ 「被推薦人」需為首次付費購買飛騰【 雲助理 】，首次購買係指享優惠之客戶，過去並無任何合約或申請試用紀錄，並加贈服務點數3點 。 「被推薦人」僅能輸入一組朋友的推薦碼(企業統編)，不得多次或重複輸入，且此方案不得與其他優惠併用。（原方案贈送天數不在此限） 「被推薦人」於首次訂閱後，也可成為推薦人，將自己的推薦碼再分享給其他朋友，推薦次數無上限。 優惠以原先訂閱的方案加長天數為主，恕不接受更改方案內容。 ( 例：原先飛騰【雲助理】 30 人版本，贈送的 30 天以 30 人本版本，無法以其他產品使用 ) 本方案贈送之優惠天數為無償贈送之優待，若 [ 雲助理 ] 終止服務，相關優惠不得兌換為現金或其他權利。 推薦碼以第一次輸入於官網 [ 雲助理 申請試用 ] 的欄位資料為準；即「推薦人」的認定以新客戶於輸入 [ 推薦碼 ] 的資料為準，事後追加不予認定。 *如有特殊情形，飛騰雲端保留方案最終解釋權，並擁有隨時更改活動方式及內容的權利，不負擔任何賠償責任。 申請試用 勞保資格大檢核：8大風險類型 勞工恐臨退保危機 在台灣的社會保險體系中，勞工保險扮演著至關重要的角色，為廣大勞工提供基本的生活保障。然而，隨著勞保財務壓力日益沉重，勞保局近年來大幅加強查核力度，嚴格檢視加保資格的合規性。 許多勞工以為有了勞保就能高枕無憂，卻不知道一旦被認定加保資格不符規定… 高...

分享： Facebook Line Email Copy Link Designed by Freepik 系統便利性 與 客戶服務比較 各大領域的產業都已經紛紛導入雲端系統，提升人資管理效率、讓公司能更集中資源與人力在產值的創造上。然而在選擇適合的人資系統過程中，除了功能是否齊全外，系統的便利性與客戶服務表現也是企業極為關注的重點。 本文將針對飛騰雲端人資系統、以及其他雲端人資系統進行深入比較，包含使用者介面、操作簡易程度與客戶支援做簡易的說明，幫助企業找出最適合的方案。 使用者介面：飛騰簡潔、直觀，報表分析領先 飛騰雲端系統 提供清晰、簡潔的使用者介面，所有功能模組都有明確分類，讓HR或主管能快速找到所需的功能區塊。 系統的顏色搭配與排版設計也較其他系統更具現代感與親和力，對於長時間使用系統的使用者來說，能有效減輕視覺疲勞。 飛騰雲端系統在報表產出上，提供一個業界相當需要的優勢：絕大多數報表內建 Excel 樞紐分析表；HR人員無需另行設計報表，僅需透過簡單的拖拉操作，就能完成複雜的多維度數據分析，快速生成包含薪資、出勤、假勤與人力結構等指標的各種視覺化報表，主管級想看甚麼、都能快速生成。 相比之下，其他雲端人資系統雖然大多具備直觀的介面與流程分類，但部分系統的設計較不注重使用者體驗，介面稍顯繁瑣，部分用戶可能需要較長的適應期。此外，多數他牌系統在報表分析的自助化程度較低，往往需透過客服協助或追加開發。 操作簡易程度：飛騰學習曲線低，他牌系統有落差 在操作易用性方面，飛騰雲端系統操作面簡單而直覺，無論是資料輸入、查詢還是報表生成，都設計得貼近人資日常工作習慣。 對於新手使用者，飛騰的友善介面與指引能夠大幅降低上手難度，讓HR部門在短時間內便能熟練運用各項功能。 部分他牌人資系統因為尚未自行開發專屬App，導致用戶必須仰賴 LINE 等通訊軟體進行部分操作，雖然號稱輕量化，但在實務操作上卻降低了穩定性，尤其當LINE通知延遲、斷線時，可能對打卡、加班申請等功能的即時性帶來困擾。 此外，飛騰雲端系統的離線打卡、藍芽定位打卡、wifi定位打卡等技術，大幅解決GPS定位誤差可能較大的問題，也讓考勤管理更精準可靠。 客戶支援：飛騰提供完整週期服務，他牌可能藏有額外成本 在客戶支援方面，飛騰雲端系統提供線上客服、即時回應、專屬顧問支援，並搭配完整的使用手冊與教學影片，幫助用...

Designed by Freepik 排班系統未來也需因應政策變動而調整 ➤重大變革：新增國定假日 2025年對台灣民眾而言是個重要的里程碑，立法院日前三讀通過修法，新增多個國定假日。總統府已於2025年5月28日正式公告實施，讓原本僅剩3個連假的2025年，一口氣增加至5個連假： 教師節、中秋節、雙十節、光復節、行憲紀念日 。 ➤年度新增假日：立法院通過的「4+1」共5個新國定假日 小年夜 5月1日勞動節 9月28日孔子誕辰紀念日 10月25日台灣光復暨古寧頭大捷紀念日 12月25日行憲紀念日 ➤春節假期大幅延長 ‧最少保證：7天連假 ‧最多可達：10天連假 ─重要意義：未來春節假期將有更充裕的休息時間，讓民眾能規劃家庭時光與旅遊，更貼近歐美當代勞工權益保障模式。 ‧補假規則說明： 1.假日落在週六：於前一個上班日（週五）補假 2.假日落在週日：於次一個上班日（週一）補假 根據原紀念日及節日實施辦法精神，假期如落在假日則額外補假；假日若落在週間，是否彈性放假則依行政院人事行政總處公布之行事曆為主。   ➤2025下半年既有重要節日連假   中秋節連假 日期：10月4日（六）～10月6日（一） 天數：連休3天 說明：中秋節適逢週日，故於週一補假 國慶日連假 日期：10月10日（五）～10月12日（日） 天數：連休3天 說明：國慶日適逢週五，與週末連結形成3天連假 新增節日連假 孔子誕辰紀念日連假 (教師節) 日期：9月27日（六）～9月29日（一） 天數：連休3天 說明：9月28日為孔子誕辰紀念日，適逢週日，故於週一補假 台灣光復日連假 日期：10月24日（五）～10月26日（日） 天數：連休3天 說明：10月25日為台灣光復日，適逢週六，故於週五補假 行憲紀念日 日期：12月25日（四） 天數：單日休假 說明：12月25日行憲紀念日適逢週四，為單日假期 企業因應措施與假影響提醒 連假影響層面廣泛，人事異動規模龐大，溫馨提醒飛騰顧客及粉絲務必提前做好因應措施！ 飛騰雲端解決方案 ‧ 彈性行事曆設定 ：快速導入新假期、新規範，政府公告不漏接 ‧ 輕鬆調整排班工具 ：規範變動無縫接軌，員工排班、薪資簡單調派 ‧ 專業技術支援 ：協助企業順利轉換，不需費力改動設定 *提醒 國定假日之異動、彈性放假的公布與調整，須以行政院正式公告2025下半年行事曆為主 總結 2025年...